採用までの流れ

1.面接日の相談連絡

採用まるわかりサイトの通知・説明

2.一次面接

  • 持参:履歴書、(職務経歴書)
  • 実施:事前調査票(就労条件等の確認)、タイピング、筆記テスト

3.二次面接+就労体験

4.採用

実施:有期雇用契約締結、制服採寸

5.試用期間3か月(有期雇用契約)

6.正式採用